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在 Sympatex®,我们从 2019 年开始采用敏捷组织架构、扁平化等级制度和跨学科项目团队。我们积极主动的工作方式使我们能够迅速抓住机会、灵活地制定解决方案,并以出色效率予以实施。我们完全信赖彼此,因为我们知道,每一位员工都会全力以赴、做到最好。我们秉持合作、自主的工作方式,以及平等交流、坦诚相待的企业文化。我们合作和团结的基础在于我们的企业价值观,即我们的“五大支柱”(Big Five):可持续发展、责任、信任、认可和透明。

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