Wir bei Sympatex arbeiten seit 2019 in einer agilen Organisationsstruktur mit flachen Hierarchien in interdisziplinär besetzten Projektteams. Unsere proaktive und initiative Arbeitsweise ermöglicht uns, Chancen schnell zu ergreifen, um Lösungen flexibel zu entwickeln und effektiv umzusetzen. Unser Umgang untereinander ist geprägt von Vertrauen, denn wir sind überzeugt, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter immer in bester Absicht handelt und das Beste gibt. Daher pflegen wir eine kooperative, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Wir setzen bei Zusammenarbeit und Miteinander auf unseren Wertekanon, unsere „Big Five“: Nachhaltigkeit, Verantwortung, Vertrauen, Anerkennung und Transparenz.

Sympatex bekennt sich zu seiner gesellschaftlichen Verantwortung und setzt sich für eine sozial, ökologisch und ökonomisch nachhaltige Gestaltung der gesamten textilen Wertschöpfungskette ein. Wir berücksichtigen die unmittelbaren und mittelbaren Auswirkungen unserer geschäftlichen Tätigkeit auf Gesellschaft und Umwelt und handeln im Einklang mit allgemein anerkannten Werten und Prinzipien wie Integrität, Legalität und die Achtung international anerkannter Menschenrechte und Arbeitsstandards. Als zertifiziertes B Corp Unternehmen haben wir diese Überzeugung grundlegend in unseren Statuten und unserem Handeln verankert. Sympatex ist zudem Mitglied des Gesamtverbandes der deutschen Textil- und Modeindustrie und erkennt dessen Code of Conduct als Leitlinie für unser unternehmerisches Handeln an. Mit unserer Unterzeichnung tragen wir dafür Sorge, die Anforderungen des Verhaltenskodexes umzusetzen und anzuwenden.