심파텍스는 2019년부터 프로젝트 별로 각 팀에서 수평적 조직 구조로 민첩하게 업무 처리를 하고 있으며, 직원들이 항상 최선의 의도를 갖고 행동하며 최선을 다한다는, 신뢰에 기반을 두고 능동적이고 신속한 업무처리 방식을 통해 유연한 기회 창출 및 신속한 솔루션 제공을 하는것을 목표로 하고 있습니다. 그것이 심파텍스가 협력적이고 독립적인 근무 방식을 육성하고 동등한 조건속에서 공손한 커뮤니케이션을 지향하는 이유입니다. 우리는 지속가능성, 책임, 신뢰, 존중, 투명성 등 우리의 핵심 가치인 “Big Five”에 기반을 두고 있습니다.

Sympatex is committed to its social responsibility and to making the entire textile value chain socially, ecologically and economically sustainable. We take into account the direct and indirect impacts of our business activities on society and the environment and act in accordance with generally accepted values and principles such as integrity, legality and respect for internationally recognized human rights and labor standards. As a certified B Corp company, we have fundamentally embedded this belief in our Articles of Association and in our actions. Sympatex is also a member of the German Textile and Fashion Industry Association and recognizes its Code of Conduct as a guideline for our corporate actions. With our signature, we ensure that we implement and apply the requirements of the Code of Conduct.