Desde 2019, en Sympatex® trabajamos con una estructura organizativa ágil con jerarquías planas y equipos de proyectos interdisciplinarios. Nuestra forma de trabajar activa y dinámica nos permite aprovechar las oportunidades casi de forma inmediata para desarrollar soluciones de forma flexible y aplicarlas de manera efectiva. Cuidamos mucho el trato entre nosotros y lo basamos en la confianza, ya que estamos convencidos de que cada empleada y empleado siempre actúan con la mejor de las intenciones y siempre dan lo mejor de sí. Por ello, cuidamos una forma de trabajar cooperativa e independiente y una comunicación de aprecio de igual a igual. A la hora de colaborar y convivir seguimos nuestro canon de valores, nuestro denominado «Big Five»: Sostenibilidad, responsabilidad, confianza, reconocimiento y transparencia.

Sympatex está comprometida con su responsabilidad social y con hacer que toda la cadena de valor textil sea social, ecológica y económicamente sostenible. Tenemos en cuenta los efectos directos e indirectos de nuestras actividades empresariales en la sociedad y el medio ambiente y actuamos de acuerdo con valores y principios generalmente reconocidos, como la integridad, la legalidad y el respeto de los derechos humanos y las normas laborales internacionalmente reconocidas. Como empresa B Corp certificada, hemos anclado fundamentalmente esta convicción en nuestros estatutos y en nuestras acciones. Sympatex también es miembro de la Asociación Alemana de la Industria Textil y de la Moda y reconoce su Código de Conducta como directriz para nuestras actividades empresariales. Al firmarlo, garantizamos que ponemos en práctica y aplicamos los requisitos del Código de Conducta.